6. 근로소득의 범위(정기적 급여, 비정기적 급여, 복리후생비 등)
사업주분들께서 연말정산 직전 가장 많이 고민하시는 부분이 어느 부분까지 근로소득으로 포함하여야 하는지입니다. 실제로 정기 급여 이외에도 세법상 근로소득에 해당하는 금액들이 많이 있습니다. 이번 포스팅에서는 근로소득에 해당하는 정기적, 고정적형태의 급여와 그 외 비정기적 급여, 복리후생비 등에 대해 구체적으로 알아보도록 하겠습니다. 1. 정기적이고 고정적인 급여 ① 기본급 : 과세 근로자가 근로를 제공하고 받는 봉급,급료,보수 등 이와 유사한 성질의 급여 ② 직무수당, 자격수당 : 과세 ③ 해외(국외)근무수당 : 소득세법상 열거된 항목에 대해서만 비과세, 나머지 과세 근로자가 근로를 제공하고 받는 해외근무수당에 해당할 경우 과세함이 원칙이지만, 국외 등의 건설현장 등의 근로자(월 300만원) / 원양어선,..
직장인을 위한 세무기초 개념 정립
2023. 6. 28. 16:40
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