5. 일용근로자·단시간근로자의 4대보험 처리방법 (가입여부, 개념, 법령, 실익, 고용기간 등)
세법상 일용근로자와 4대 보험법에서 정의하는 일용근로자의 기준이 조금 다르다는 점, 혹시 알고 계시는가요? 그뿐만 아니라 각 4대 보험에서 취급하는 일용근로자의 개념도 조금씩 다릅니다. 이번 포스팅에서는 일용근로자·단시간근로자의 정의와 4대 보험 적용 및 처리 방법, 고용 기간에 따른 판단기준 등에 대해 상세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 국민연금 ① 일용근로자 - 개념 : 1개월 미만 고용된 근로자 - 가입 여부 : 적용 제외 ② 단시간근로자 - 개념 : 1개월 동안의 소정 시간이 60시간 미만 (또는 주 근로 시간이 15시간 미만)인 자 - 가입 여부 : 적용 제외 * 월 60시간 미만이더라도 월 8일 이상 근로를 제공한 경우 적용 * 생업을 목적으로 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자 중 가입..
직장인을 위한 4대보험 실무
2023. 6. 9. 09:58
공지사항
최근에 올라온 글
최근에 달린 댓글
- Total
- Today
- Yesterday
링크
TAG
- 육아휴직
- 과세제외
- 맞벌이부부
- 원천징수
- 절세
- 사업소득
- 피부양자
- 보수
- 근무처변동내역신고
- 비과세
- 일용근로자연말정산
- 연말정산
- 장기주택저당차입금
- 단시간근로자
- 기본공제대상자
- 공제한도
- 소득요건
- 3개월미만고용
- 고용보험
- 절세전략
- 중도퇴사자연말정산
- 의료비
- 일용근로자
- 분리과세
- 기타소득
- 건강보험
- 법정수당
- 소득공제
- 세액공제
- 종합소득세
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
글 보관함
반응형